DESCRIPTIF

Cet atelier de formation a pour objectif de fournir un apprentissage pratique des principes du langage épicène et féminisé spécialisé pour les ressources humaines des entreprises et PME. Axé sur une pédagogie pratique, l’atelier permet d’obtenir les bases de l’écriture inclusive à travers des exemples et des exercices spécialement issus de votre domaine de travail quotidien. Une documentation pratique adaptée aux ressources humaines et une certification sont fournies à l’issue de la formation.

CARACTÉRISTIQUES DE L’ATELIER

  • Niveau : débutant, aucun prérequis
  • Intervenant·e·s : 2 formateurs·rices
  • Durée : 2 demi-journées
  • Nombre de personnes conseillé : 5-10 personnes
  • Documentation fournie
  • Lieu : les formateurs·rices se déplacent, le cours est donné sur place

PROGRAMME DE L’ATELIER

Séance I (demi-journée)

  • Qu’est-ce que l’écriture inclusive ?
  • Un état des lieux de la diversité de genre dans votre entreprise.
  • Pourquoi écrire inclusif au sein des ressources humaines ?
  • Principes de base pour réaliser une écriture inclusive.
  • Création d’un dictionnaire épicène pour votre secteur d’activité.

Séance II (demi-journée)

  • Retour sur la demi-journée I
  • Apprendre à utiliser un langage inclusif et féminisé pour une offre d’emploi.
  • Analyse de quelques offres d’emploi non-féminisées.
  • Exercice : pratiquer l’écriture inclusive pour les ressources humaines.
  • Questions et discussion.